簡歷
簡歷編號:RC131624

最近更新:2020/1/19

陸丹
|34歲|本科|8年工作經驗|漢族|群眾
現居:陽明街道    戶籍:陽明街道
求職意向
  • 工作類型:

    全職

  • 期望地區:

    余姚

  • 期望行業:

    生產、制造、加工貿易、商務、進出口

  • 期望職業:

    人力資源行政/后勤

  • 期望薪資:

    月薪6-7k元

  • 求職狀態:

    目前正在找工作

  • 到崗時間:

    1個月內

自我評價
 
本人有7年以上的人事行政工作經驗,能組建人事行政工作體系,了解人力資源六大模塊,較擅長招聘、績效、員工關系管理,能處理企業內部簡單的IT問題。能吃苦耐勞、有團隊合作精神、有奉獻精神、能服從公司安排。
教育經歷
  • 2013/3-2015/6
  • 本科|浙江理工大學|工商管理
工作經歷
  • 2019/4-2020/1
  • 人事|人事行政部

    余姚市諾頓電器有限公司|貿易、商務、進出口

    工作描述:1、根據公司需求進行人員招聘
    2、完善公司規章制度
    3、定期對員工進行面談
    4、完善崗位職責,業績目標,制定薪酬架構
    5、勞動合同的簽訂、續簽
    6、員工檔案維護

  • 2011/9-2019/1
  • 人事專員|人力資源部

    寧波率先減壓閥有限公司|生產、制造、加工

    工作描述:1、制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力; 
    2、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃; 
    3、負責辦理員工入職手續,人事檔案的管理、保管、員工關系處理、用工合同的簽訂; 
    4、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職、調動) 
    5、執行公司及各個部門的培訓計劃,匯總培訓達成率; 
    6、組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 
    7、做好員工考勤統計工作,負責員工加班的審核和報批工作; 
    8、負責員工薪資福利、保險申報、工時制申報、勞動年檢工作; 
    9、其他突發事件處理和領導交辦的臨時性工作。 
    10、兼職IT工作:維護公司網絡安全問題。

  • 2010/7-2011/9
  • 前臺文員|總經辦

    余姚市交通標志設施有限公司|其他

    工作描述:1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見;
    2、負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;
    3、負責公司文件、通知的分發,做好分發記錄并保存;
    4、配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作;
    5、完成領導交辦的其他或臨時工作

培訓經歷
  • 2019/9-2019/9
  • HRGO|人力資源管理新模式升級

    課程描述:1、內部激勵機制升級
    2、重塑:重新定義HR管理
    3、精要:華為人力資源系統操盤手

語言能力
  • 英語
  •   一般
項目經驗
  • 2015/3-2016/3
  • 通過WCA認證|

    項目描述:由客戶委托第三方機構ITS,進行社會責任審查。

  • 2014/1-2015/1
  • 通過BSCI認證|

    項目描述:由客戶委托第三方機構BV,進行社會責任審查

技能專長
  • Excel
  •   熟練
  • Word
  •   熟練
  • PowerPoint
  •   熟練
  • Photoshop
  •   一般
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