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初高數學老師(年薪7-12W)

余姚市易學教育培訓學校

更新:2020-02-19
  • ¥6K-8K元/月
  • 五險帶薪年假年終獎免費培訓住房補貼
  • 本科 / 經驗不限 / 性別不限 / 22~35歲
  • 低塘街道(蘭江街道開豐路322號萬達廣場商務寫字樓三樓)
  • 招聘2人
  • 1730*****55查看

    聯系人:張老師

職位動態
  • 100%

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  • 2020-02-19

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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
崗位職責:
1、針對學生情況,精心完成每堂課的教學任務,確保教學質量 ;
2、負責教學需求的教材備案、講義及試卷的編寫與學生測試工作;
3、積極參加學校各種教學類活動,定期對學生家長溝通交流,確保學生學習狀態;
4、遵守教師職業道德規范和學校規章制度,服從上級主管工作安排 。

任職要求:
1、年齡22-35歲,普通話標準,全日制統招本科及以上學歷;
2、熱愛教師工作,有相關授課、輔導經驗者優先
3、有良好的團隊合作精神,富有親和力,有責任心

薪酬福利:
1、月收入由底薪、課時收入、住房補貼、管理補貼、工齡補貼等組成,易學薪資完全透明、績效化,教師能力和付出高低收入階段差異化(3000-20000以上);
2、年終獎制度:每位教師擁有豐厚的年終獎制度,根據當年工作授課量進行核算,每年發放2次,年終獎可達1W-2W以上。
3、小學初中教師年薪表現在6W-8W左右,初中高中教師年薪表現在8W-15W以上;
4、新教師入行后,會接受易學內部系統且完善的管理和培訓,配備經驗豐富的老教師教導和引路,確保新教師入行后能出色的完成各個教學任務;
5、為正式員工繳納社會保險(五險);
6、每年享受國家法定節假日、法定節日或者生日時可享受節日禮物;
7、非本地老師如果成功被錄用,可報銷面試交通費等;

晉升通道:
1、易學內部有各崗位完善的晉升制度和晉升標準,幫助更多踏實有能力有抱負的員工迅速成長。
2、晉升通道:初級教師(年薪6W-8W)——明星教師(年薪8W-15W)——教務主任(年薪10W-15W)——初級校長(年薪15W-20W)——高級校長(年薪20W-40W)—— 合伙人校長(年薪40W-不封頂,享有校區經營權和分紅權)

作息規則:
1、由于行業特殊性,暑期和寒假為早班制(8:00-17:00);開學季為早晚班制度
試用期:每月可休4天(每周單休);
轉正期:每月可休7天(每周1.5天,另外每月一天帶薪假);享有員工生日當天的生日假;帶薪假可做積累,用于淡季時期旅行。

應聘通道:
1、應聘者請將簡歷投遞至易學招聘郵箱:[email protected][email protected]
2、崗位咨詢可聯系:QQ或微信:17306502551(周一至周五8:00-17:00)
3、收到簡歷后,三個工作日內,簡歷通過者會收到我們的面試通知,如若無收到,即視為無面試安排。
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